Mais proximidade no afastamento social: as mudanças nos processos de comunicação interna em função da crise da Covid-19 em organizações no Brasil (2021)
- Autor:
- Autor USP: VIDEIRA, DENISE PRAGANA - ECA
- Unidade: ECA
- Subjects: COMUNICAÇÃO INTERNA; HUMANIZAÇÃO; COVID-19; TRABALHADORES; CONDIÇÕES DE TRABALHO
- Keywords: Humanização da comunicação; Vínculos afetivos
- Agências de fomento:
- Language: Português
- Abstract: Este artigo analisa as mudanças que ocorreram nos processos de comunicação interna em função da crise da Covid-19. Cinco organizações de setores considerados essenciais no Brasil (varejo, energia, serviço público, agronegócios e alimentos) fizeram parte de uma pesquisa de estratégia qualitativa que envolveu 24 profissionais de comunicação organizacional entre os meses de setembro e dezembro de 2020. Os entrevistados apontaram que as ações foram sendo adaptadas ao longo do período de forma emergencial e sem planejamento prévio. Foi destacada a importância do presidente da empresa como porta-voz confiável junto aos trabalhadores e, além disso, foram elaboradas estratégias para aumentar a escuta dos trabalhadores, espaços de relaxamento, ‘lives’, vídeos de entretenimento e aulas de meditação para a manutenção dos vínculos entre as pessoas e suas empresas empregadoras
- Imprenta:
- Source:
- Conference titles: Congresso Brasileiro Científico de Comunicação Organizacional e de Relações Públicas
-
ABNT
VIDEIRA, Denise Pragana. Mais proximidade no afastamento social: as mudanças nos processos de comunicação interna em função da crise da Covid-19 em organizações no Brasil. 2021, Anais.. São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003036553.pdf. Acesso em: 02 jun. 2024. -
APA
Videira, D. P. (2021). Mais proximidade no afastamento social: as mudanças nos processos de comunicação interna em função da crise da Covid-19 em organizações no Brasil. In Anais. São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003036553.pdf -
NLM
Videira DP. Mais proximidade no afastamento social: as mudanças nos processos de comunicação interna em função da crise da Covid-19 em organizações no Brasil [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 jun. 02 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003036553.pdf -
Vancouver
Videira DP. Mais proximidade no afastamento social: as mudanças nos processos de comunicação interna em função da crise da Covid-19 em organizações no Brasil [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 jun. 02 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003036553.pdf - Comunicação e vínculos organizacionais: estudo sobre a influência dos processos de comunicação interna no comprometimento de trabalhadores em organizações no Brasil
- Reflexões sobre o conceito de comprometimento na Comunicação Organizacional: desconhecimento ou inocência na sua aplicação?
- Do local para o global: a influência da comunicação organizacional e da cultura nacional no processo de internacionalização de multinacionais brasileiras
- O olhar da comunicação sobre o fenômeno do comprometimento organizacional: reflexões e oportunidades
- Inovação colaborativa aberta, cultura, comunicação e TICs: análise em empresas brasileiras e colombianas
- Comunicação, cultura e TICs: inovação aberta em empresas no Brasil e Colômbia
Download do texto completo
| Tipo | Nome | Link | |
|---|---|---|---|
 | 003036553.pdf |
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
